企业集团制服是体现职业特性的一种统一服装。如今的企业集团制服不再是以往的古板老土的样式了，而是更加的时尚和新颖。那么企业集团制服的定做到底应该具备哪些要素呢？

第一：标识性
企业集团制服定制的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业岗位的区别。
前者如象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服，法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万创造的“高筒白帽”，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。
在繁忙的超市、餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助；交通公路上的交警、急修人员的反光背心、低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业、角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。
企业集团制服的标识性应具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差、工作环境差、文化素质差和性别差等差别。

第二：实用性
实用的企业集团制服定制应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理、色彩适宜，任何过于时髦、花俏的款式、配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
价廉物美是大部分企业集团制服的特点，从客户方来讲，定制企业集团制服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

第三：艺术性
企业集团制服除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，定制企业集团制服的艺术性还在于传达出行业和企业的形象，职业装与工作环境及服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所，时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度，促进销售，增强企业的凝聚力都不可或少。因此，企业集团制服设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。